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公务接待标准及规格(公务接待管理办法)

公务接待让人头疼 公务接待,估计是大多数职场人无法逃避的问题。 公务接待标准及规格(公务接待管理办法) 这是一个困扰我很长时间的问题,可能很多朋友也深有感触。 之前我在一家国企上班,一般规格的公务接待…

公务接待让人头疼

公务接待,估计是大多数职场人无法逃避的问题。

公务接待标准及规格(公务接待管理办法)

这是一个困扰我很长时间的问题,可能很多朋友也深有感触。

之前我在一家国企上班,一般规格的公务接待,都明确的流程和标准,按照原则执行即可,虽然说报销时候相对麻烦些,最起码不迷茫。

国企明确的接待注意事项

但是后来到民营企业工作以后,挺大的公司,在公务接待方面没有明确的规则,当然大领导之间可能有一些方法咱们就不再多讨论了。

对于部门中层副职以下的员工,怎么办呢?集团的人员来指导工作,地区公司的我们都得当成领导来看待,毕竟各种考核指标在人家手里掌握着,不能得罪。

咱不能让人家自己出去吃饭或者去吃盒饭吧,即便说他们出差也有餐费补贴。

集团领导检查工作

通常,这种公务接待会分为几种情况:

一、项目遇到问题,集团带着考核指标来检查情况。

比如说,一个项目的某个环节遇到问题,要么是造成浪费,要么是造成停工,或者是违反某个规章制度即便是没什么影响。这时候集团的大佬们都会下来兴师问罪了,一般会有一个领导带队,下来个三五个人很正常。

这时候,地区公司主管的领导会带着一干人等接待,询问行程,高铁接站、飞机接机。这些都是成本都是自己承担的,在我们这里,一般都是员工出车去接,领导不过问,感觉跟自己无关一样。

事情处理差不多,该吃饭的时候领导会出现,安排你订地方,然后跟集团的领导吃饭、谈心,争取能把考核降到最低,因为考核时候领导是有连带责任的,所以地区公司领导都很上心。等到吃饭快结束的时候,我们这边的领导会示意相关的员工去结账。

员工最忐忑的时候就是买单时刻

这时候,员工是有些忐忑的,本来就是公务接待,为何让我自掏腰包呢?但是也没有办法。

曾经发生过这样一件事情,领导让员工结账一项公务接待,说发票给我,我想办法报销,员工挺高兴的,谁知道好长时间都没消息,后来得知领导已经报销过,但是钱没给员工,估计是忘了。希望是忘了,要不然太险恶了。

吃过饭,还得送集团的领导们去酒店,这时候地区公司领导都撤了,去酒店你不得买点饮料、瓜子、水果啥的,要不然漫漫长夜如何度过。

当然,也有带着集团领导去歌舞升平的,不过我没参与过。

二、日常的集团巡检、培训。

这种情况,都是司空见惯的,但是地区公司领导一般都是对接集团的领导。剩下的小喽啰就交给员工了,当然为了促进日后的关系,也会拉出来单练。这种就随意多了,叫出来喝酒、撸串串,当然地方也不能太寒酸。这种也会遇到谁来埋单的情况,要么是轮流来,要么是在场谁的头衔最大来,要么是参与的地区公司员工AA制,反正都得自己掏口袋花钱。

兄弟们抢着付钱

不过,这个显得和谐一点,钱也没多少。但是,大家仔细算一笔账,累计也不少,一个人一年得有几千块贡献出来,都是血汗钱啊,说出来都是泪。

对于企业的公务接待究竟怎么办?

下边问题就来了,这种公务接待劳民伤财,怎么办呢?

在民营企业打工,都是自己的血汗钱,谁也不想让人白白拿走。

但是,毕竟哪里有人哪里就有人情世故。

哪里都有人情世故

我觉得,这两点兴许有用。

第一,公司制定明确的公务接待规则及标准,让大家有迹可循,按照规矩办事也许是最好的方法。

第二,集团出台政策,严禁公务接待,出差人员用自己的补贴自行解决。但是这一条估计很难实现,因为人情世故。我们去项目上出差还盼望着施工单位能安排一下呢,如果哪个施工单位不安排,就会被吐槽。

综上所述,最好的方法也许就是没有方法,这些靠自己或者一些人是改变不了的,只能通过自己的努力多获取资源,多挣点钱,才不会为了这点费用伤脑筋。[奸笑][呲牙][害羞]

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